節(jié)稅有方法，只要在合理的范圍內(nèi)，不觸犯法律法規(guī)，是有方法和技巧進(jìn)行節(jié)稅減少稅收壓力的。如何在河里合法的范圍內(nèi)做到節(jié)稅呢？相信有很多的小伙伴可能都不知道吧。接下來就和順鑫小編來看看不同情況下我們應(yīng)該怎么節(jié)稅吧。

　　發(fā)票丟失怎么辦？

　　國家實行以票控稅，因為涉及到稅收。但是，在很多時候，我們往往會遇到不小心把發(fā)票丟失的情況，發(fā)票丟失了就不能不能憑票報銷和 公司入賬了，而且丟失了，想重開一張是不可以的，那么，只能默默接受損失嗎？

　　（1）從外單位取得的原始憑證如有遺失，應(yīng)當(dāng)取得原開出單位蓋有公章的證明，并注明原來憑證的號碼、金額和內(nèi)容等，由經(jīng)辦單位會計 機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，才能代作原始憑證。

　?。?）如果確實無法取得證明的，如火車、輪船、飛機(jī)票等憑證，由當(dāng)事人寫出詳細(xì)情況，由經(jīng)辦單位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員和單 位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，代作原始憑證。

　　員工薪水福利該如何節(jié)稅？

　　其實，當(dāng)公司企業(yè)發(fā)展到一定階段，給員工們提高公司福利，提高工資薪水，有利于提高員工的工作積極性，有利于公司企業(yè)的良性發(fā)展 。但是，該如何提高員工的福利，才能合理節(jié)稅呢？建議合理提高員工福利，計入成本，攤銷利潤。舉個例子，可以為員工辦理醫(yī)療保險 ，建立職工基金（如：養(yǎng)老基金、失業(yè)保險基金、教育基金等）。如此一來，不僅可以調(diào)動員工積極性，而且這些費用都可以列入企業(yè)的 成本，從而攤銷企業(yè)利潤，減少稅負(fù)。

　　混合銷售要依法而簽，分別計稅

　　混合銷售是什么鬼？很多人可能是第一次看到這個名詞?；旌箱N售是指一項銷售行為既涉及到貨物又涉及到服務(wù)的經(jīng)濟(jì)行為?；旌箱N售行為的計稅原則是：從事貨物的生產(chǎn)、批發(fā)或者零售的單位和個體工商戶的混合銷售行為，按照銷售貨物繳納增值稅；其他單位和個體工商戶的混合銷售行為，按照銷售服務(wù)繳納增值稅。其中“從事貨物的生產(chǎn)、批發(fā)或者零售的單位和個體工商戶”，包括以從事貨物的生產(chǎn)、批發(fā)或者零售為主，并兼營銷售服務(wù)的單位和個體工商戶在內(nèi)。

　　公司費用與股東個人消費不能混雜在一起

　　成本費用中公司費用與股東個人消費混雜在一起不能劃分清楚，在我們實際工作中，相當(dāng)多的私營企業(yè)，老板及其家庭的開支拿到公司來入賬，如：孩子上學(xué)的、出國的、購買房子的、家里的水電費、電話費、客情支出、旅游支出等都進(jìn)入公司的帳上。

　　公司的出納還兼任老板家里的出納，這些屬于“與公司無關(guān)的支出”，在計算企業(yè)所得稅時候是不可以稅前是扣除的，稅法上把這些歸屬于對股東的紅利分配，股東是需要交納個稅20%的。

　　最規(guī)范的做法是，公司是公司、股東是股東、公司的資產(chǎn)入公司的賬、公司的費用也入公司、股東規(guī)范行使股東權(quán)利，獲得紅利分配，是誰的就是誰的，別搞混了。稅務(wù)稽查起來，涉及到上述“費用”將歸入視同股東分紅，計算繳納20%的個人所得稅，同時還會涉及個人所得稅的滯納金和罰款。最主要的是，金額比較大的，一旦被稅務(wù)部門查處，可能除了罰款是小事，有的會上升到刑事方面，因為你把家里所有的開支都列為企業(yè)，后果將是嚴(yán)重的。

　　將個人專利以技術(shù)入股的形式投入公司使用

　　這個情況，可能大家遇到的會比較少，但是并不代表不存在，所以也簡單的介紹一下，讓大家了解了解哈。將個人專利以技術(shù)入股的形式 投入公司使用，意思就是說，如果公司企業(yè)里，如果老板或員工擁有個人專利的話，而且這項專利提供給公司使用的話。公司可以將這個 專利進(jìn)行合理估價，然后以有價入股的形式納入公司使用，并簽訂正式的合同。 這樣做有什么好處？其實，專利入股公司，相當(dāng)于專利就 變成公司的無形資產(chǎn)了，這個時候，會計人員就可以采用合理攤銷的方式，將其計入成本費用，從而減少利潤，達(dá)到少繳稅的目的。

　　上述就是五種情況下的節(jié)稅技巧了，希望能幫助到各位老板們。如果還有什么疑問，歡迎在順鑫財務(wù)官網(wǎng)留言，留下你的疑問和聯(lián)系方式，我們會第一時間與您聯(lián)系的。